Et samarbejde med Etikos giver bedre organisationsudvikling
Med organisationsudvikling hos Etikos hjælper vi med at sikre at fokus i organisationerne er det den er her for – kerneopgaven eller organisationens WHY.
Vi hjælper jer med at omsætte strategier og politikker til praksis og nogle gange indebærer det at praksis skal forandres, det hjælper vi også med.
Hos Etikos har vi stor erfaring med organisationsudvikling og kan hjælpe din organisation med at identificere de områder, der trænger til forandring, og udvikle en plan for, hvordan disse ændringer kan implementeres. Vores erfaring viser, at en velovervejet organisationsudvikling kan føre til en øget tilfredshed hos medarbejderne, øget effektivitet og en stærkere bundlinje
Vil du høre om organisationsudvikling?
Hvis du ønsker at høre mere om, hvordan vi hos Etikos kan hjælpe din organisation med at fokusere på kerneopgaven og omsætte strategier og politikker til praksis, så er du velkommen til at kontakte os på telefonnummer (+45) 22 61 41 94 eller via e-mail på lene@etikos.dk. Du kan også udfylde vores kontaktformular også vender vi tilbage hurtigst muligt. Vi ser frem til at høre fra dig og hjælpe dig med at udvikle din organisation.
Strategisk retning
Politikudvikling og kerneopgave
Vi bistår med at facilitere inddragende processer i udviklingen af nye politikker for forvaltningsområder i politisk styrede organisationer.
Vi hjælper organisationer med at stille skarpt på kerneopgaven og balancere de mange hensyn og interesser
Kulturforandring
Kulturundersøgelser og kulturændring
Når kulturen ikke længere understøtter hverken kvalitet eller et godt arbejdsmiljø, hjælper vi med både at finde frem til hvorfor og ikke mindst hvad der så skal gøres ved det.
Vi hjælper jer fra undersøgelse til løsning
Kompetenceløft
Etisk kvalitet og god dømmekraft
Etisk kvalitet og god dømmekraft
Hver eneste beslutning og handling tæller, det stiller store krav til medarbejderes dømmekraft og viden om hvordan de etiske dilemmaer skal håndteres.
Vi træner medarbejdere til stærkere dømmekraft og sikker dilemmahåndtering.
