Etik og kultur i organisationer

I Etikos har vi specialiseret os i kulturforandring, lederudvikling og rådgivning med afsæt i den praktiske etik

Kulturen i organisationen spiller en afgørende rolle. For opgaveløsningen, for samarbejdet og for arbejdsmiljøet. Etikos har i lang årrække arbejdet med den praktiske etik som en unik tilgang til organisationsudvikling. Fordi etik kan noget helt særligt, når det kommer til kultur i organisationer.

Samtidig ved vi, at udvikling og kulturforandring tager tid og kræver fælles engagement og ansvarlighed hos både medarbejdere og ledelse. Derfor er vores procestiltag baseret på en fleksibel og kvalitativ tilgang. Ikke to organisationer eller organisationskulturer er ens.

Vores kerneopgave er at hjælpe organisationer med at styrke en fælles professionel kultur. Og det gør vi altid i en målrettet etisk balancegang, præcis som vores tilgang foreskriver.

Her på siden kan læses mere om, hvordan vi hjælper med organisations- og lederudvikling, samt hvad vores tilgang baserer sig på.

Kontakt os på (+45) 22 61 41 94 eller via e-mail på lene@etikos.dk for at høre nærmere om, hvordan vi arbejder, og hvad vi kan tilbyde.