Paradoksledelse: Navigering gennem kompleksitet for organisatorisk succes
Paradoksledelse refererer til en ledelsesfilosofi eller tilgang, der fokuserer på håndtering af paradokser og kompleksitet i organisationer. Dette koncept understreger, at moderne organisationer ofte står over for modsatrettede krav og udfordringer, og at ledere skal være i stand til at navigere i disse modsætninger for at opnå succes.
Sammenfattende fokuserer paradoksledelse på at forstå, acceptere og håndtere de modsætninger og kompleksiteter, der findes i moderne organisationer, med det formål at skabe mere effektivitet, innovation og fleksibilitet. Det er en tilgang til ledelse, der er særlig relevant i en verden, der konstant ændrer sig og præsenterer organisationer med udfordringer, der ikke altid har klare løsninger.
Ønsker du at høre mere om paradoksledelse?
Du er altid velkommen til at kontakte os på telefonnummer (+45) 22 61 41 94 eller via e-mail på lene@etikos.dk. Du kan også udfylde vores kontaktformular også vender vi tilbage hurtigst muligt. Vi ser frem til at høre fra dig og hjælpe dig med at udvikle din organisation.
